Gesundheit und Achtsamkeit im Fokus der Führungskraft
Der ständige Wandel Zurzeit verändert sich sehr viel. Darüber gibt es keine Diskussion. Was ebenso offensichtlich ist, ist das Klagen über den...
Veränderungsprojekte: Warum sie oft scheitern und wie wir es besser machen können!
Viele Veränderungsvorhaben zielen auf den Wandel zu einem agilen und digitalisierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichen...
Schluss mit dem Klagen: Strategien zum Umgang mit Klagesucht
Stephanie beschwerte sich ständig über Gott und die Welt während ihrer Arbeitszeit. Ihre Arbeitsleistung und die Kolleginnen und Kollegen litten...
Experiment – Führungskonzepte im Gespräch mit #ChatGPT
Leadership Coaching Challenge aus der Perspektive von künstlicher Intelligenz Können Führungskonzepte mit Hilfe von künstlicher Intelligenz (KI)...
Blinde Flecken und das Potenzial zur Selbst-Entwicklung
„Das mag ja in den Konzernen so sein. Bei uns ist das nicht so. Wir sind…“, höre ich immer wieder, wenn wir auf die Ergebnisse der Gallup Engagement...
Ein anderes Wort, ein neues Denken, ein neues Erleben
Eine kleine Geschichte… Neulich sprach ich mit meiner Freundin. Sie hat einen 93-jährigen Vater, der eine leichte Form der Demenz hat. Seine drei...
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